[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2074″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Independente da área e do porte das empresas, os riscos à segurança do trabalho estão por todo lugar. Para prevenir acidentes é muito importante saber sobre práticas corretas para garantir a integridade do trabalhador. Seja qual for a área de qualquer empresa, a probabilidade de acidentes e riscos podem ser minimizados e até eliminados pelo simples ato de fortalecer a gestão da segurança do trabalho.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2000″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Para melhorar a Gestão de Segurança do Trabalho é preciso fortalecer as regras de segurança e envolver todos os trabalhadores da empresa. Esta participação é fundamental e para conseguir isto, é preciso encorajar a comunicação imediata quando se percebe qualquer risco ou perigo no ambiente de trabalho. Fazendo isto, todos se sentirão responsáveis pela segurança. A empresa precisa sempre demonstrar seu comprometimento com a segurança, seja através de reuniões regulares como o DDS ou seja valorizando os treinamentos de segurança.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2076″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Manter treinamentos regulares para todos os níveis da empresa, demonstra o seu comprometimento com a saúde e segurança dos colaboradores que ali trabalham. É muito importante preparar estes colaboradores para situações de emergência. Quando a empresa dá aos funcionários a oportunidade de se familiarizar com as regras de prevenção e controle de riscos e realiza treinamentos, simulações e outras atividades relacionadas a atividades de emergência. Ela deixa claro os procedimentos de segurança e as consequências ali envolvidas. Muitas vezes os procedimentos de segurança são ignorados pela falta de comunicação.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2040″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Fazer análises frequentes da segurança no ambiente de trabalho, verificando equipamentos e o próprio ambiente, além de revisar os riscos e as medidas de controle é essencial para o sucesso da gestão da segurança do trabalho nas empresas. Procure revisar e otimizar sempre e com frequência regular, pois quando se trata de segurança, se você quiser manter seu local de trabalho seguro, precisa sempre estar atento à possíveis mudanças e aperfeiçoar identificando as oportunidades para aplicação de medidas preventivas.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2053″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Acidentes de Trabalho são os maiores causadores de pedidos de indenização junto à Justiça do Trabalho. Estes acidentes ocorrem quando a equipe não está preparada ou treinada o suficiente. A ocorrência de um acidente de trabalho assegura à vitima e a família dela o direito de indenização mediante as consequências do sinistro ocorrido. Este sinistro pode ser categorizado como incapacidade temporária, incapacidade permanente ou morte. Mas, todos estes problemas podem ser solucionado com a aplicação de métodos que garantam a diminuição de riscos ao trabalhador. A empresa, quando contrata profissionais especializados em segurança do trabalho e investe em Treinamento, encontra ali a melhor solução, que é fazer com que o funcionário conheça a função irá exercer. A partir daí, é possível garantir que o indivíduo esteja preparado para executar o trabalho, sem oferecer riscos ou prejuízos à equipe e ao empregador.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2001″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Comunique o trabalhador sobre as condições de trabalho e sobre os riscos e condições relativas à função e ao espaço em que ele irá operar. A melhor forma de garantir que ele receba esta informação é por meio do treinamento constante e regular. A empresa também deve divulgar informes e manter sinalizações específicas nos equipamentos e em todo o ambiente, além de oferecer Equipamentos de Proteção Individual aos funcionários que exercem atividades de risco. O responsável pela segurança do trabalho, deve fazer vistorias frequentes para certificar que os equipamentos estão sendo utilizados de forma correta, evitando assim acidentes.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1970″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Uma das primeiras coisas que técnicos em segurança no trabalho devem fazer em uma empresa é se conectar com seus contatos CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), um grupo formado por representantes indicados pela direção, representantes elegidos pelos funcionários e secretariados. Essa comissão tem a função de manter a segurança no trabalho, criar regras de segurança para a empresa e acompanhar e eficácia e cumprimento dessas. Converse sempre muito com eles, lembrando que a CIPA será um dos mais importantes aliados na gestão de segurança no trabalho. E ela funciona muito melhor se for valorizada pelos técnicos em segurança do trabalho. A CIPA cuida não só da saúde física dos funcionários, ela cuida também da saúde mental e do bem-estar.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”2078″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Utilizar sistemas de comunicação rápida é uma importante ferramenta para acontecimentos inesperados. Com eles, é possível fazer contato com toda a equipe para, por exemplo, desocupar rapidamente uma área em risco ou remover trabalhadores feridos. Prevenir acidentes de trabalho, além de afastar as indenizações, é manter a qualidade do serviço prestado e reforçar a produtividade. Um quadro de funcionários seguro e saudável assegura uma imagem positiva da empresa junto ao mercado de trabalho.
Bons técnicos em segurança do trabalho também devem ficar por dentro de todas as documentações da empresa e certificar-se periodicamente se estão atualizadas e se atendem as necessidades da empresa. Principalmente PPRA e PCMSO, os documentos mais pedidos em caso de fiscalização. Esteja sempre em dia com as normas e leis, é nelas que você vai se apoiar e é delas que depende uma atuação mais assertiva.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”1610″ img_size=”large”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Temos um post muito bom aqui no nosso blog sobre PPRA. Se quiser ler, basta clicar no link abaixo! Boa leitura.
http://segurancadotrabalho.a2rc.com.br/programa-de-prevencao-de-riscos-ambientais-ppra/[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]